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mercredi 22 août 2012

Comment vous situez vous ? Quel est votre taux ?

Voici une petite indication utile vous permettant de vous situer quant à l application du taux AT au sein de votre entreprise !
Si vous êtes au dessus c'est le moment d analyser votre comte AT !

Principaux taux des cotisations d'accidents du travail au 1er janvier 2012

La cotisation accidents du travail est une charge sociale patronale versée à l'URSSAF qui couvre les risques accidents du travail, accidents de trajet et maladies professionnelles. Son taux est déterminé en fonction de la nature de l'activité de l'entreprise, de son effectif et de son département d'implantation.

Les taux collectifs des cotisations d'accidents du travail et de maladies professionnelles applicables aux rémunérations versées à compter du 1er janvier 2012 à certaines catégories de salariés ont été fixés comme suit :
 Haut-Rhin,
Bas-Rhin, Moselle
Autres
Départements
Artistes du spectacle (1)2,60 %2 %
Cabinets juridiques et offices publics ou ministériels (1)1,20 %1,20 %
Experts-comptables (1)1,20 %1,20 %
Journalistes :
- Journaux d'information : édition
- Édition de revues et périodiques

1,50 %
1,50 %

2,40 %
1,40 %
Personnel des cafés-restaurants et restaurants (sans hébergement)2,50 %2,30 %
Personnel des hôtels :
- Sans restaurant
- Avec restaurant

2,50 %
2,50 %

2,30 %
2,30 %
Personnel des cafés-tabac2,50 %2,30 %
Professions médicales :
- Médecins des centres de médecine
  systématique et de dépistage et des
  centres de médecine du travail
- Médecins des établissements
  de soins privés
- Cabinets de médecins
- Cabinets dentaires
- Cabinets d'auxiliaires médicaux



1,20 %

2,50 %
1,20 %
1,20 %
2,50 %



1,30 %

2,40 %
1,50 %
1,50 %
2,40 % 
Sièges sociaux et bureaux (autres que BTP) constituant des établissements distincts (taux unique)1,20 %1,10 %
VRP non exclusif (1)1,60 %1,60 %
Vendeurs-colporteurs de presse (1)1,90 %1,90 %
Vendeurs à domicile (1)2,50 %2,50 %
Concierges et employés d'immeubles (1)2,30 %3,00 %
Employés de maison (1)2,10 %2,10 %
(1) Tarification collective applicable quel que soit l'effectif de l'entreprise (Code de la Sécurité Sociale, art. D. 242-6-10, dern. al. ; décret n° 95-1109 du 16 octobre 1995, art. 4 ; arrêté du 24 novembre 1995). 

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