Oui,on est toujours en droit de se poser la question de l'intérêt d'un blog lorsqu'on se lance dans sa rédaction. Le lecteur lui même peut se la poser mais contrairement à moi, s'il est arrivé sur cette page c'est qu'il a forcément des questions sur le sujet.
Je suis depuis un peu plus de 20 ans Directeur Administratif et Financier pour le compte de PME PMI et j'ai pu constater que les sujets ayant attraits aux cotisations sociales n'étaient pas forcément les mieux maîtrisés et ou les plus compréhensibles.
Pourtant, et ce qu'importe le secteur d'activité et ou le nombre de salarié, la question de l'optimisation des charges sociales, lorsqu'elle est correctement posée, permet d'obtenir des réductions de coûts qui par les temps qui courent peuvent permettre une redistribution plus équitable aux salariés et ou une optimisation du résultat des entreprises.
Les Dirigeants et Directeurs Financiers ont tous le soucis d'une meilleure gestion ainsi que de la rationalisation de leur structure de coût.
Le sujet le plus intéressant est sans nul doute celui des cotisations accident du travail dont les règles et les textes ont évolués en 2010.
A la suite d'un déménagement, j'ai été informé de l'application de nouveaux taux de cotisation AT par la CARSAT pour mon établissement.
Je n'avais pas forcément le temps de me pencher sur le sujet mais une augmentation de plus de 50% de la cotisation ne pouvait me laisser insensible.....
A ce jour c'est fat j'ai fait le nécessaire et je devrai être tranquille pour trois ans même si une action quotidienne préventive doit être de rigueur.
Ce blog vous indiquera toutes les étapes et possibilités qui vous permettront d'aboutir à une baisse sensible de vos cotisations AT.
Bonne lecture et puis n'hésitez pas à me laisser des commentaires....
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